[23.01.2024] Bewerbertage im Europa-Park Erlebnis-Resort: 350 offene Stellen zu besetzen

[Skerpla]

Bewerbertage im Europa-Park Erlebnis-Resort: 350 offene Stellen zu besetzen

Mit einem außergewöhnlichen Konzept zwischen Speed-Dating und Vorstellungsgespräch präsentiert das Europa-Park Erlebnis-Resort vom 05. bis zum 07. Februar im Hotel „El Andaluz“ sowie am 07. und 13. März in Rulantica erneut seine Jobangebote. Bei den Bewerbertagen haben zahlreiche Interessierte die Möglichkeit, sich im Rahmen individueller Gespräche einen Eindruck über die berufliche Vielfalt des Familienunternehmens zu verschaffen.

Offene Stellen gibt es unter anderem in den Küchen, an den Attraktionen von der Achterbahn bis hin zur Wasserrutsche in Rulantica oder in den Europa-Park Hotels beispielsweise an der Rezeption und im Housekeeping. 2024 erwartet die Mitarbeiter außerdem ein spannendes Jahr voller Neuheiten: Neben der spektakulären Achterbahn „Voltron Nevera powered by Rimac“ im Kroatischen Themenbereich kehren auch die beliebten Attraktionen „Alpenexpress Enzian“ und „Tiroler Wildwasserbahn“ zurück. Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz finden Mitarbeiter darüber hinaus in der Restaurant-Weltneuheit Eatrenalin. Auch hinter den Kulissen bietet Deutschlands größter Freizeitpark zahlreiche Jobs an, die ebenso vielfältig sind wie die Kandidaten selbst.

Die Talent Scouts begrüßen die Bewerber unter dem Motto „Mache einen Job zu Deinem Job!“ in entspannter Atmosphäre zum Job-Speed-Dating im Hotel „El Andaluz“ bzw. in der Wasserwelt Rulantica. Wie bereits in vergangenen Jahren haben die Kandidaten die Möglichkeit, den unterschriebenen Arbeitsvertrag nach erfolgreichen Gesprächen direkt mit nach Hause zu nehmen.

Interessierte können sich vorab online unter www.europapark.de/jobs, per Mail an jobs@europapark.de oder telefonisch unter 07822 / 77-15444 bewerben und erhalten anschließend einen individuellen Vorstellungstermin im Rahmen der Bewerbertage.

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Bei den Bewerbertagen haben Interessierte die Möglichkeit, sich im Rahmen individueller Gespräche einen Eindruck über die berufliche Vielfalt des Familienunternehmens zu verschaffen.

Quelle: Europa-Park Presse